Ao longo de três anos, a gestão “Renovar & Avançar na Luta” transformou e consolidou a força sindical no campo de luta dos professores da rede pública municipal de São luís.
Vale enfatizar que a unificação da classe –uma das principais preocupações da entidade sindical – é fator determinante e construtivo nesse processo de conquistas. “A nossa gestão preza pelo envolvimento e integração dos professores, pois somente unidos é que venceremos as dificuldades propiciadas pelo mal gerenciamento da gestão municipal”, disse a presidente do sindicato, professora Elisabeth Castelo Branco.
Os avanços constituem importantes vitórias para categoria. E no último mês, o Sindeducação alcançou mais um progresso – o cumprimento dos direitos estatutários de 2015, que vem sendo desrespeitados pelo prefeito Edivaldo Holanda Júnior.
A concessão dos direitos estatutários de 2015 é um dos itens da pauta de reivindicações/2016 deste ano, e que a diretoria do Sindeducação tem requerido o cumprimento incisivamente, durante as reuniões da mesa de negociação com o governo municipal.
No final do mês de abril deste ano, foram pagos os direitos de todos os professores que deram entrada em 2015 – em um total de 700 docentes beneficiados.
Trajetória de luta
Desde a gestão da professora Elisabeth Castelo Branco, a legalização da execução desses direitos tem sido prioritária, tendo em vista, que é uma forma de proporcionar valorização e incentivo aos profissionais da educação.
“O sindicato incansavelmente lutou para que os direitos fossem pagos; a luta foi grande e árdua. Porque eram anos de espera e descredibilidade do governo. Hoje podemos dizer que essa conquista é do professor que lutou e acreditou junto com o sindicato”, disse a presidente emocionada.
Pelo menos 10 mil direitos – difícil acesso; progressão vertical e horizontal; titulações; entre outros, já foram implantados até hoje pelo intenso e constante trabalho da atual administração sindical. Conforme a Assessoria Jurídica do órgão, o Sindeducação fez, em três anos, mais ações positivas do que as últimas administrações sindicais. A direção conquistou diversos benefícios aos cerca de 5 mil professores da rede, alguns inclusive, tiveram de dois a três direitos implantados neste período, realizando uma verdadeira atualização da vida funcional.
Durante os anos de 2010, 2011 e 2012, as gestões municipais não cumpriram o pagamento desses diretos. Em 2013, já sob a gestão Renovar & Avançar na Luta, a pressão sobre o poder público foi incessante, e consequentemente, culminou no pagamento dos direitos, totalizando quase 8000 professores entre os direitos: progressão vertical, progressão horizontal, titulação e difícil acesso. No ano de 2015 foram pagos os direitos de 2013 e 2014, beneficiando mais de 4000 professores.
“E a luta continua para que o governo pague o que é devido e o que é Lei, pois está garantido no Plano de Cargos, carreiras e vencimentos”, frisou a professora Elisabeth.
Confira a lista dos professores beneficiados:
3 Comentários
E as progressões horizontais de 2015 não foram pagas por quê?
As progressões horizontais não faziam parte dos direitos estatutários de 2015? Era pra eu está na letra D e ainda estou na C. E colegas que entraram na rede no mesmo dia que eu já estão na letra D desde do ano passado.
Professora, boa tarde, vou verificar isso!